Recursos · Calculadora de IGSS
¿Cuánto cuesta un empleado con IGSS en Guatemala?
Con un salario de Q5,000, el aporte patronal al IGSS es Q533.50 (10.67%) y la cuota laboral es Q241.50 (4.83%). INTECAP e IRTRA sumarían Q50.00 cada uno solo si esas contribuciones aplican al patrono.
Calcule su planilla real
Ingrese el salario y el número de empleados y vea las cuotas en vivo. Ningún dato sale de su dispositivo.
- Aportes patronales seleccionados
- Q533.50 /mes
- IGSS (10.67%)Q533.50INTECAP (1%, si aplica)Q0.00IRTRA (1%, si aplica)Q0.00
- Cuota laboral (4.83%)
- Q241.50 /mes
- Se retiene del salario del trabajador y se entera al IGSS junto con la cuota patronal.
Costo real para su empresa
- Por empleado (salario + patronal)
- Q5,533.50 /mes · Q66,402.00 /año
- Planilla (1 empleado)
- Q5,533.50 /mes · Q66,402.00 /año
No incluye Bono 14 ni aguinaldo.
Estimación informativa, no sustituye asesoría; verifique su caso con nosotros.
Cómo se calcula
- Cuota patronal
- Aporte patronal IGSS = salario × 10.67%
- Lo paga la empresa cada mes, adicional al salario del trabajador. No incluye INTECAP ni IRTRA.
- INTECAP e IRTRA, por separado
- Cada contribución = salario × 1%, solo cuando aplica
- La calculadora no las incluye por defecto. Active cada una después de confirmar que su empresa está afecta.
- Cuota laboral
- Cuota laboral = salario × 4.83%
- Se retiene del salario del trabajador y se entera al IGSS junto con la patronal.
- Costo real mensual
- Costo mensual = salario + IGSS patronal + contribuciones seleccionadas
- No incluye Bono 14 ni aguinaldo, que se pagan por aparte durante el año.
Fuentes oficiales consultadas en 2026: IGSS en Cifras, Reglamento de tasa patronal INTECAP y POA 2025 del IRTRA.
Preguntas frecuentes
El aporte patronal al IGSS es 10.67% del salario. Con Q5,000 equivale a Q533.50. INTECAP e IRTRA son contribuciones separadas de 1% cada una y se agregan solo cuando el patrono está afecto.
La cuota laboral es 4.83% del salario: con Q5,000 son Q241.50. El patrono la retiene y la entera al IGSS junto con la cuota patronal.
Sí. Mérida Nómina puede calcular salarios, IGSS, Bono 14 y aguinaldo, además de preparar la planilla electrónica según el alcance acordado.